{"id":2067,"date":"2026-04-23T13:28:57","date_gmt":"2026-04-23T11:28:57","guid":{"rendered":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/okategoriserade\/allt-du-behover-veta-om-sommarjobbare\/"},"modified":"2026-04-24T10:59:23","modified_gmt":"2026-04-24T08:59:23","slug":"allt-du-behover-veta-om-sommarjobbare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/tips\/allt-du-behover-veta-om-sommarjobbare\/","title":{"rendered":"Allt du beh\u00f6ver veta om sommarjobbare"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

Sommarjobb kan vara en viktig v\u00e4g f\u00f6r unga in i arbetslivet och f\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag en chans att f\u00e5 extra f\u00f6rst\u00e4rkning under en intensiv period. Det kan handla om allt fr\u00e5n enklare administrativa uppgifter till service, lagerarbete eller s\u00e4songsjobb. H\u00e4r tar vi upp vad du ska t\u00e4nka p\u00e5 n\u00e4r du anst\u00e4ller sommarjobbare.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

B\u00f6rja med att fundera \u00f6ver vilket behov verksamheten faktiskt har. Vilka arbetsuppgifter ska utf\u00f6ras, under vilken period beh\u00f6vs f\u00f6rst\u00e4rkning och vem som ansvarar f\u00f6r introduktion och uppl\u00e4rning? Ju tydligare planering fr\u00e5n b\u00f6rjan, desto l\u00e4ttare blir det att f\u00e5 en bra start.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att anst\u00e4llningsvillkoren \u00e4r tydliga. \u00c4ven en tillf\u00e4llig sommaranst\u00e4llning b\u00f6r regleras skriftligt. Avtalet b\u00f6r bland annat inneh\u00e5lla information om anst\u00e4llningsperiod, arbetstid, l\u00f6n, arbetsuppgifter och eventuella regler kring semesterers\u00e4ttning. Tydliga villkor minskar risken f\u00f6r missf\u00f6rst\u00e5nd.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e5nga som sommarjobbar har liten eller ingen tidigare arbetslivserfarenhet. D\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver introduktionen vara genomt\u00e4nkt. Den som b\u00f6rjar ska f\u00f6rst\u00e5 sina arbetsuppgifter, vilka rutiner som g\u00e4ller och vem man v\u00e4nder sig till med fr\u00e5gor. Det g\u00e4ller ocks\u00e5 s\u00e5dant som arbetstider, raster, s\u00e4kerhet och f\u00f6rv\u00e4ntningar p\u00e5 ansvar och bem\u00f6tande. F\u00f6r yngre personer kan det dessutom finnas s\u00e4rskilda regler kring vilka arbetsuppgifter de f\u00e5r utf\u00f6ra och vilka arbetstider som \u00e4r till\u00e5tna.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r ocks\u00e5 klokt att se \u00f6ver de administrativa delarna i god tid. Som arbetsgivare beh\u00f6ver du bland annat hantera registrering av anst\u00e4llning, l\u00f6neutbetalning, skatteavdrag och arbetsgivardeklaration. Om sommarjobbaren \u00e4r ung eller arbetar sin f\u00f6rsta sommar kan det ocks\u00e5 finnas fr\u00e5gor kring j\u00e4mkning eller skatteavdrag att reda ut.<\/p>\n\n\n\n

Genom att vara tydlig fr\u00e5n start, ge en bra introduktion och ha ordning p\u00e5 regler och rutiner skapar du b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r en lyckad sommar, b\u00e5de f\u00f6r dig och f\u00f6r dina sommarjobbare.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n Dela eller skriv ut <\/div>\n
\n \n \n <\/i>\n <\/a>\n <\/span>\n \n \n <\/i>\n <\/a>\n <\/span>\n \n \n <\/i>\n <\/a>\n <\/span>\n \n \n <\/i>\n <\/a>\n <\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n \n
<\/div>\n\n\n\n
\n
Prenumerera p\u00e5 nyhetsbrevet<\/a><\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sommarjobb kan vara en viktig v\u00e4g f\u00f6r unga in i arbetslivet och f\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag en chans att f\u00e5 extra f\u00f6rst\u00e4rkning under en intensiv period….<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":2068,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2067","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tips"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-02 18:37:16","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2067"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2067\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lr-revision.se\/revilex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}