{"id":1339,"date":"2022-02-10T10:31:25","date_gmt":"2022-02-10T09:31:25","guid":{"rendered":"https:\/\/lr-revision.se\/lr-orebro\/okategoriserade\/belopp-och-procent-copy-copy-copy-copy-copy-copy\/"},"modified":"2022-02-10T10:35:11","modified_gmt":"2022-02-10T09:35:11","slug":"belopp-och-procent-copy-copy-copy-copy-copy-copy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lr-revision.se\/orebro\/tips\/belopp-och-procent-copy-copy-copy-copy-copy-copy\/","title":{"rendered":"Internationella musarmsdagen"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

Den sista februari\u00a0\u00e4r det internationella musarmsdagen. Ingen rolig sak att r\u00e5ka ut f\u00f6r. En vanlig orsak till musarm \u00e4r d\u00e5lig arbetsst\u00e4llning och att jobba ensidigt med axlar, nacke och armar.\u00a0L\u00e4s mer om skatteregler f\u00f6r h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd, f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd och rehabilitering.\u00a0<\/em><\/strong><\/em><\/strong><\/em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huvudregeln \u00e4r att en anst\u00e4llds f\u00f6rm\u00e5n av h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd \u00e4r att skattepliktig f\u00f6rm\u00e5n f\u00f6r den anst\u00e4llde. Men det finns undantag. Till undantagen h\u00f6r f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd, hit h\u00f6r bl.a. unders\u00f6kningar som \u00e4r anpassade till de arbetsmilj\u00f6risker som de anst\u00e4llda uts\u00e4tts f\u00f6r i sitt arbete. \u00c4ven f\u00f6rebyggande behandlingar och rehabilitering \u00e4r skattefri. F\u00f6rebyggande arbete och rehabilitering handlar om \u00e5tg\u00e4rder som syftar till att den anst\u00e4llde ska kunna forts\u00e4tta att arbeta. Gr\u00e4nsdragningen mellan skattepliktig sjukv\u00e5rd och skattefri rehabilitering kan ibland vara sv\u00e5r att dra. Det kan \u00e4ven vara sv\u00e5rt att dra gr\u00e4nsen mellan friskv\u00e5rd och rehabilitering, n\u00e5got som bl.a. har betydelse i enskilda firmor och handelsbolag.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r arbetsgivaren \u00e4r dessa kostnader avdragsgilla. Reglerna ovan g\u00e4ller anst\u00e4llda. En f\u00f6retagsledare \u00e4r normalt anst\u00e4lld i aktiebolaget och omfattas d\u00e4rmed av reglerna. En bolagsman i ett handelsbolag eller en enskild n\u00e4ringsidkare \u00e4r d\u00e4remot inte anst\u00e4lld och d\u00e5 g\u00e4ller bl.a olika regler beroende p\u00e5 om det \u00e4r rehabilitering eller friskv\u00e5rd. Egen friskv\u00e5rd \u00e4r n\u00e4mligen inte avdragsgillt i den enskilda firman eller f\u00f6r bolagsmannen i handelsbolaget. Kontakta oss g\u00e4rna om du vill veta mer.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n Dela eller skriv ut <\/div>\n
\n \n \n <\/i>\n <\/a>\n <\/span>\n \n \n <\/i>\n <\/a>\n <\/span>\n \n \n <\/i>\n <\/a>\n <\/span>\n \n \n <\/i>\n <\/a>\n <\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n \n
<\/div>\n\n\n\n
\n
Prenumerera p\u00e5 nyhetsbrevet<\/a><\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n
\n \"\"\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n

Kontakta oss<\/h2>\n <\/div>\n
\n
\n
\n <\/i>\n Meddelandet har inte skickats. V\u00e4nligen kontrollera f\u00e4lten. <\/div>\n
\n <\/i>\n Meddelandet har skickats. <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n